記者董雨菲／桃園報導
為了迎接年後產業開工以及轉職熱潮，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署針對銀髮、失業民眾和在職勞工、企業雇主、青年以及弱勢族群等對象，推動5大重點工作，除了持續深化轄區各項就業和職業訓練服務，更希望讓民眾和企業可以共創雙贏。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署針對銀髮、失業民眾暨在職勞工、企業雇主、青年及弱勢族群等對象，推出「成立銀髮人才資源中心」、「培訓產業人才」、「協助產業缺工」、「服務整合不漏接」以及「攜手民間團體，強化社會安全網」等5大重點工作。
桃竹苗分署長林淑媛表示，為因應高齡化時代，分署將成立桃竹苗區首座「銀髮人才資源中心」，透過成立企業輔導團進廠服務，倡議並鼓勵企業繼續僱用高齡者，同時也會積極開發銀髮友善職缺，提升銀髮勞參率，落實中高齡者及高齡者就業促進法相關服務。
另外，分署主動攜手民間團體，增設10處駐點服務，以固定每周及每月的方式，將服務觸角延伸就業中心外，方便近距離服務弱勢個案；另外，針對精障者、在監受刑人、更生受保護人、身心障礙者、弱勢青少年及原住民等特定對象，也將透過各項計畫、職業訓練及就業促進工具和課程並結合民間單位，積極輔導特定對象順利就業。
